- المحاور الرئيسية
- مفاهيم التوظيف .
- أفضل أساليب الاستقطاب .
- الاستقطاب الداخلي والخارجي .
- مفاهيم ومراحل الاختيار .
- التعامل مع السيرة الذاتية وبدائلها .
- الاختبارات السيكومترية والآثار المترتبة عليها .
- المقابلات الشخصية الموجهة TSI .
- مبدأ الثبات السلوكي .
- أنواع المقابلات الشخصية وما يناسب كل منشأة .
- مقابلة ( مجموعة : لواحد ) ومن يجريها .
- المقابلة المبنية على الجدارات الوظيفية .
- استخدام مصفوفة الجدارات في المقابلات الشخصية.
- نموذج STAR للمقابلات الشخصية .
- آلية إجراء المقابلة .
- آليات توحيد النتائج .
- المفاضلات الوظيفية وآليات احتسابها .
- توزيع الفرص بين تصنيفات المجتمع .
- إعداد أدلة المقابلة الشخصية .
- الأسلوب الياباني في عملية الاختيار
- كيف نستقطب الموارد Talent Acquisition .
- بناء ثقافة المواهب في الشركة
- أنواع المواهب وخارطة تدريب الموهبين
