المحاور الرئيسية

  • مفاهيم التوظيف .
  • أفضل أساليب الاستقطاب .
  • الاستقطاب الداخلي والخارجي .
  • مفاهيم ومراحل الاختيار .
  • التعامل مع السيرة الذاتية وبدائلها .
  • الاختبارات السيكومترية والآثار المترتبة عليها .
  • المقابلات الشخصية الموجهة ( TSI) .
  • مبدأ الثبات السلوكي .
  • أنواع المقابلات الشخصية وما يناسب كل منشأة .
  • مقابلة ( مجموعة : لواحد  ) ومن يجريها .
  • المقابلة المبنية على الجدارات الوظيفية .
  • استخدام مصفوفة الجدارات في المقابلات الشخصية.
  • نموذج (STAR) للمقابلات الشخصية .
  • آلية إجراء المقابلة .
  • آليات توحيد النتائج .
  • المفاضلات الوظيفية وآليات احتسابها .
  • توزيع الفرص بين تصنيفات المجتمع .
  • كيف نستقطب المواهب Talent Acquisition .
  • إعداد أدلة المقابلة الشخصية .
  • الأسلوب الياباني في عملية الاختيار .