عن المركز

من نحن

مركز المعرفة والتنمية للتدريب مركز تدريب سعودي معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، يقدم برامج تدريبية واستشارات إدارية ومالية تسهم في رفع كفاءة الأفراد والمنشآت.

قصتنا

تدريب عملي يقوده مدربون ومستشارون من داخل السوق

مركز المعرفة والتنمية للتدريب يقدّم برامجه حضوريًا وعن بُعد، ويعتمد على محتوى مبني على الاحتياج الفعلي للجهة، مع أدوات تطبيقية ودراسات حالة من بيئة الأعمال السعودية، وشهادة معتمدة عند استيفاء متطلبات الحضور.

فريق عمل في جلسة نقاش داخل بيئة أعمال حديثة

رؤيتنا

أن نكون الخيار الأول في التدريب والاستشارات المهنية، ونسهم في بناء رأس المال البشري بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.

رسالتنا

دعم عملائنا في استكشاف إمكاناتهم وتطوير قدراتهم عبر برامج تدريبية عملية واستشارات متخصصة تحقق أثرًا ملموسًا في الأداء.

أهدافنا

تصميم محتوى تدريبي مبني على الاحتياج الفعلي، واعتماد معايير الجودة في التنفيذ، وقياس أثر التدريب على السلوك ونتائج الأعمال.

قيمنا

المبادئ التي نعمل بها

  • الجودة

    معايير مهنية وأخلاقية واضحة في تصميم البرامج وتنفيذها وقياس أثرها.

  • الاحترافية

    نخبة من المدربين والمستشارين ذوي الخبرة العملية في بيئة الأعمال السعودية.

  • الأثر

    نقيس أثر التدريب على السلوك والنتائج، لا على الحضور فقط.

  • الشراكة

    نبني علاقات طويلة المدى مع عملائنا من المنشآت والجهات الحكومية.

منهجية التدريب

من تحليل الاحتياج إلى قياس الأثر

نتبع منهجية واضحة في كل برنامج، تبدأ قبل انطلاق التدريب ولا تنتهي بانتهاء الجلسة الأخيرة.

  1. 1

    قبل التدريب

    تحليل الاحتياج التدريبي، وتحديد الأهداف السلوكية، واختيار المدرب المناسب، وإرسال المتطلبات القبلية والاختبار المبدئي للمتدرب.

  2. 2

    أثناء التدريب

    تنفيذ تفاعلي يعتمد على العرض والمناقشة والتطبيق العملي ودراسات الحالة وورش العمل الجماعية والتغذية الراجعة الفورية.

  3. 3

    بعد التدريب

    اختبار بعدي، وتسليم الشهادات المعتمدة، وخطة تطبيق فردية، ومتابعة أثر التدريب على أرض العمل خلال فترة محددة.

قياس الأثر

أربعة مستويات لقياس نتائج التدريب

  • المستوى 1

    التفاعل

    قياس رضا المشاركين وانطباعهم عن المحتوى والمدرب وبيئة التدريب.

  • المستوى 2

    التعلم

    قياس المعرفة والمهارات المكتسبة عبر الاختبارات القبلية والبعدية.

  • المستوى 3

    السلوك

    قياس تغيّر الممارسات في بيئة العمل بعد فترة من انتهاء البرنامج.

  • المستوى 4

    النتائج

    قياس الأثر على مؤشرات الأداء المؤسسية المرتبطة بأهداف التدريب.

لماذا نحن

ما الذي يميّز المركز

  • اعتماد رسمي

    مركز معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وشهادات معتمدة لكل برنامج.

  • محتوى مبني على الممارسة

    حقائب تدريبية تعتمد على دراسات حالة وتمارين تطبيقية من واقع السوق السعودي.

  • مرونة في التنفيذ

    تدريب حضوري في الرياض وجدة والخبر، أو تدريب عن بُعد عبر قاعات افتراضية.

  • برامج مفصّلة للمنشآت

    تصميم برامج داخلية بحسب الفجوات المهارية الفعلية لكل جهة.

  • قياس الأثر

    منهجية واضحة لقياس التفاعل والتعلم والسلوك والنتائج بعد التدريب.

  • دعم أكاديمي وفني

    متابعة المتدرب قبل البرنامج وأثناءه وبعده عبر قنوات دعم معلنة.

جاهز لرفع كفاءة فريقك؟

تواصل معنا لتصميم برنامج تدريبي مفصّل على احتياج جهتك، أو سجّل مباشرة في إحدى دوراتنا المعتمدة.