الإدارة والقيادة

التفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار

تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المتقدمة في التفاوض، وتنمية مهارات حل المشكلات في مواقف العمل اليومية واتخاذ القرارات.

عن بُعدحضوريNegotiation, Problem Solving & Decision Making

أهداف البرنامج

  • تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المتقدمة في التفاوض
  • تنمية مهارات حل المشكلات في مواقف العمل اليومية
  • اتخاذ قرارات مبنية على المعلومات والأولويات

محاور البرنامج

  1. 1اليوم الأول: التفاوض المتقدم واستراتيجياته الحديثة — مفاهيم التفاوض المتقدم ودوره في تحقيق الأهداف الاستراتيجية
  2. 2الأنماط الشخصية في التفاوض وكيفية التعامل معها
  3. 3مراحل التفاوض الاحترافي من التحضير إلى الإغلاق
  4. 4استراتيجيات «رابح – رابح» (Win-Win) وبناء الثقة
  5. 5اليوم الثاني: مهارات التأثير والذكاء العاطفي — أدوات الإقناع والتأثير النفسي
  6. 6التواصل الفعّال واللغة غير اللفظية (Body Language)
  7. 7إدارة الانفعالات والضغوط أثناء التفاوض
  8. 8اليوم الثالث: حل المشكلات واتخاذ القرارات — تحديد المشكلات وتصنيفها
  9. 9أدوات تحليل المشكلات (5 Why’s – Fishbone – Pareto – SWOT)
  10. 10ورشة عمل جماعية: تفاوض لحل مشكلة واقعية داخل بيئة العمل

الفئة المستهدفة

  • المدراء ورؤساء الأقسام
  • فرق المشتريات والعقود
  • العاملون في المبيعات وخدمة العملاء

المدرب

المستشار عبدالرحمن عريف

مستشار الإدارة وقياس الأداء

مستشار ومدرب في الإدارة والقيادة وقياس الأداء المؤسسي ومؤشرات KPIs وOKRs والمراجعة والتدقيق في الموارد البشرية.

مقترح لك

برامج ذات صلة

  • الإدارة والقيادة
    عن بُعد

    مهارات قياس مؤشرات الأداء KPIs & OKRs

    تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم وقياس الأداء المؤسسي بكفاءة، وربط الأهداف الاستراتيجية بخطط العمل ومؤشرات قابلة للقياس.

    عدد الساعات
    9 ساعة — 3 أيام
  • الإدارة والقيادة
    حضوري

    القيادة الإبداعية ومهارات الاتصال

    تنمية مهارات القيادة الإبداعية واتخاذ القرار، وتعزيز التفكير الابتكاري وحل المشكلات، وتطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات المهنية.

    عدد الساعات
    12 ساعة — 3 أيام

    2,100 ر.س